這個集團是由一群New Type(暫定:新世代的人類)所組成
因為現有的基礎教育制度不足以供應我們，所以我們聚集在一起，想做一些很酷、很讚、很令人雀躍的事，改變這個世界，為他注入一些活力、有趣的清泉，每個人都有自己的小故事、自己所專注的片段，去探索、去學習、去研究，片段可能不盡相同，但互相交流、分享，激發出更多的想法與可能，這將會是知識學習型態的新體驗。本文件可能會因為時光推演而有所改變。
Hack 這個字當名詞用時的意思，維基百科是這麼說的：
Hack 是問題的解法、一個任務，或是修理系統的方法，當這個方法不太完整、有點醜、甚至有點莫名其妙，但卻是有用的時候，就叫做一個 Hack。
也就是說 Hack 是一個不求美觀、不求完整，只求把問題解決的方法。因此，Hack 講求的是速度、實用、達到目的，所以換成動詞使用，就是「快速把問題解決」的意思。但是難就難在這個「快」，因為快速不等於「橫衝直撞」，要快之前，你必須要非常了解事情的每一個環節是如何運作的。要了解這個概念，我們可以參考一下維基百科對 Hacker 的定義：
A person who enjoys exploring the details of programmable systems and stretching their capabilities, as opposed to most users, who prefer to learn only the minimum necessary.
翻成中文就是：
一個很喜歡探索系統的結構，然後「延展」它的「可能」的人 — 這和「一般使用者」恰恰相反，因為一般的使用者只想知道他們需要知道的，越少越好。
也就是說，身為一個 Hacker，你必須要對這世界每件事情背後的邏輯有極度的好奇心，因此有一天當你需要 Hack 時，你完全清楚要按哪幾個按鈕、拉哪幾條繩子，就能夠快速達到你的目的。所以 Hack 是一種人生態度，要 Hack 就要 Hack everything!
第一章 總則
第一條 本社團定名為「創新創業社」（以下簡稱本社）。
第二條 宗旨：
第三條 本社社址位於龍華科技大學校區。
第二章 社員資格
第四條 凡本校學生認同並願力行本社宗旨，經辦理入社手續後成為本社社員。
第三章 社員之權利與義務
第五條 凡本社社員均享有下列權利：
（一） 行使選舉權。
（二） 優先參加本社各項活動。
（三） 其他應享之權利。
第六條 凡本社社員均應盡下列義務：
（一） 參加本社各項活動。
（二） 宣揚本社各項活動。
（三） 維護社團財產。
（四） 遵行社內決議。
（五） 如期繳交社費。
第四章 社員大會
第七條 社員大會由全體社員組成，為本社最高權力機構。但日常事務由幹部會議議決執行之。
第八條 社員大會之職權如下：
（一） 選舉社長（副社長）及各部幹事。
（二） 修改本社組織章程。
（三） 議決重要事項。
第九條 社員大會每學期至少召開一次，由社長召開之，必要時得由社員總額五分之三以上連署請求，召開社員大會臨時會議。
社員大會應有全體社員四分之三以上出席；其決議方式除重大提案至少應經出席社員三分之二以上同意外，一般提案以相對多數通過。
第十條 社長缺位時由副社長繼任至任期屆滿，社長、副社長均缺位時，由教學部幹事代行其職權並召開社員大會補選社長、副社長。
第十一條 本社除創社第一學期於學期末外，每學年度結束前，舉行的社員大會中依第八條第一款之規定改選幹部，並於次依學年度正式辦理移交。（註：亦可一學期改選一次，由各社團自行決定）
第五章 組織權限
第十二條 本社置社長、副社長各一人，經社員四分之三以上出席，出席人數四分之三以上同意選出（註：副社長由社長指定產生或選舉產生，由各社團自行決定），但參選人僅一人時，至少需出席者二分之一以上同意通過。
社長及副社長之權限及任期如下：
（一） 社長對外代表本社，對內綜裡社務並協調各部之工作。
（二） 副社長協助社長執行職務。
（三） 社長、副社長任期除創社第一學期為半年外均為一年，連選得連任（註：或一學期改選一次，由各社團自行決定）。
（四） 教學部幹事代行社長職權不得逾二個月。
第十三條 本社設下列各部，每部置幹事一人。其各部職權如下：
（一） 教學部：計畫並執行定期的教學練習，策劃觀摩以及各種講座。
（二） 總務部：總理本社財務收支。
（三） 文書部：管理本社團之文書事宜。
第十四條 本社為維持社務順利發展，經幹部會議認可，得增減前條所列之部門。
第十五條 本社得由社長、副社長和教學部敦請老師若干位，藉以協助平時教學練習之指導。
第六章 經費
第十六條 本社經費來源如下：
（一） 社員繳納之社費。社費每學期收取一次，收取標準視該學期行事計畫及
社員人數而定。
（二） 學校補助。
（三） 其他。
（四） 經費由總務部收取管理，學期末公布該學期經費收支狀況。
第七章 附則
第十七條 本章程之變更應由全體社員五分之三連署，經社長召開社員大會討論。
變更章程之決議應經全體社員四分之三以上出席，出席社員五分之四以上同意通過。
第十八條 本社解散應由全體社員五分之三以上連署召開臨時會議或社長召開
社員大會討論。
解散之決議經全體社員五分之四以上出席，出席社員五分之四以上
同意始解散。
第十九條 關於本社解散後社團財產之處理事項，準用中華民國關於法人之規
定。剩餘財產，以下列原則進行處分：
（一） 存入社團專戶，供未來校內性質類似之社團成立時使用。
（二） 關於專戶財產之管理，由指導老師協同本社訂立辦法行之。（註：或指定捐給某一慈善機關，由各社團自行決定）。
第二十條 幹部之罷免由全體社員三分之一以上連署，二分之一以上同意成立。
第一條 本社團定名為「創新創業社」（以下簡稱本社）。
第二條 宗旨：
第三條 本社社址位於龍華科技大學校區。
第二章 社員資格
第四條 凡本校學生認同並願力行本社宗旨，經辦理入社手續後成為本社社員。
第三章 社員之權利與義務
第五條 凡本社社員均享有下列權利：
（一） 行使選舉權。
（二） 優先參加本社各項活動。
（三） 其他應享之權利。
第六條 凡本社社員均應盡下列義務：
（一） 參加本社各項活動。
（二） 宣揚本社各項活動。
（三） 維護社團財產。
（四） 遵行社內決議。
（五） 如期繳交社費。
第四章 社員大會
第七條 社員大會由全體社員組成，為本社最高權力機構。但日常事務由幹部會議議決執行之。
第八條 社員大會之職權如下：
（一） 選舉社長（副社長）及各部幹事。
（二） 修改本社組織章程。
（三） 議決重要事項。
第九條 社員大會每學期至少召開一次，由社長召開之，必要時得由社員總額五分之三以上連署請求，召開社員大會臨時會議。
社員大會應有全體社員四分之三以上出席；其決議方式除重大提案至少應經出席社員三分之二以上同意外，一般提案以相對多數通過。
第十條 社長缺位時由副社長繼任至任期屆滿，社長、副社長均缺位時，由教學部幹事代行其職權並召開社員大會補選社長、副社長。
第十一條 本社除創社第一學期於學期末外，每學年度結束前，舉行的社員大會中依第八條第一款之規定改選幹部，並於次依學年度正式辦理移交。（註：亦可一學期改選一次，由各社團自行決定）
第五章 組織權限
第十二條 本社置社長、副社長各一人，經社員四分之三以上出席，出席人數四分之三以上同意選出（註：副社長由社長指定產生或選舉產生，由各社團自行決定），但參選人僅一人時，至少需出席者二分之一以上同意通過。
社長及副社長之權限及任期如下：
（一） 社長對外代表本社，對內綜裡社務並協調各部之工作。
（二） 副社長協助社長執行職務。
（三） 社長、副社長任期除創社第一學期為半年外均為一年，連選得連任（註：或一學期改選一次，由各社團自行決定）。
（四） 教學部幹事代行社長職權不得逾二個月。
第十三條 本社設下列各部，每部置幹事一人。其各部職權如下：
（一） 教學部：計畫並執行定期的教學練習，策劃觀摩以及各種講座。
（二） 總務部：總理本社財務收支。
（三） 文書部：管理本社團之文書事宜。
第十四條 本社為維持社務順利發展，經幹部會議認可，得增減前條所列之部門。
第十五條 本社得由社長、副社長和教學部敦請老師若干位，藉以協助平時教學練習之指導。
第六章 經費
第十六條 本社經費來源如下：
（一） 社員繳納之社費。社費每學期收取一次，收取標準視該學期行事計畫及
社員人數而定。
（二） 學校補助。
（三） 其他。
（四） 經費由總務部收取管理，學期末公布該學期經費收支狀況。
第七章 附則
第十七條 本章程之變更應由全體社員五分之三連署，經社長召開社員大會討論。
變更章程之決議應經全體社員四分之三以上出席，出席社員五分之四以上同意通過。
第十八條 本社解散應由全體社員五分之三以上連署召開臨時會議或社長召開
社員大會討論。
解散之決議經全體社員五分之四以上出席，出席社員五分之四以上
同意始解散。
第十九條 關於本社解散後社團財產之處理事項，準用中華民國關於法人之規
定。剩餘財產，以下列原則進行處分：
（一） 存入社團專戶，供未來校內性質類似之社團成立時使用。
（二） 關於專戶財產之管理，由指導老師協同本社訂立辦法行之。（註：或指定捐給某一慈善機關，由各社團自行決定）。
第二十條 幹部之罷免由全體社員三分之一以上連署，二分之一以上同意成立。
本章程訂定於99年10月 1 日
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